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日本科技巨头富士通（Fujitsu）日前宣布，将斥资逾1000亿日元，作为全公司数字化转型项目的一部分，该项目将全面重新评估其业务流程、组织机构、企业文化、产品、服务和商业模式。

该公司称，这项被简称为富士达（Fujitra）的转型项目将帮助这家科技巨头实现所谓的“理由”，即“通过创新建立对社会的信任，使世界更加可持续”。

“近年来，行业框架和商业模式正以前所未有的速度发生变化，颠覆性创新者的出现，利用数字技术颠覆了所有行业的现有模式，”该公司表示。

“本着变革创新的精神，并展示其对目标的承诺……富士通将在该项目中投资1000亿日元，以促进自身的转型。

“富士通还将在其解决方案和服务中利用通过本项目获得的成果和专有技术，利用数字技术作为其客户的合作伙伴，帮助解决社会问题。“

另请参见：顶级技术作为富士达议程的一部分，这家科技巨头表示，它计划将全球和集团范围内的管理、业务流程、数据和it标准化到一个单一的系统上，这家科技巨头实现了数字化转型。该公司吹嘘此举将使公司能够实时做出决策，预测未来状况，并在利用人工智能、云和5G等技术的同时，打造富士通的数字孪生兄弟公司。该公司的第一项举措将是全面检查公司的ERP系统。

该公司还计划引入新的框架，如设计思维和敏捷方法论，以帮助解决其“僵化的企业文化”，如不同部门之间现有的纵向划分和“过度规划”。

此外，富士通计划在整个公司引入一种通用的数字服务，根据客户和员工的反馈收集和分析定量和定性数据。这些数据将用于管理公司的行动。

“这将使组织的决策者能够在考虑到不同观点和意见的情况下，滚动分析和了解未来的问题和变化迹象，并加快改进周期，”富士通说。

Fujitra项目将由富士通有限公司首席执行官兼首席数字转型官（CDXO）Takahito Tokita所有，而首席信息官和副总裁Yuzuru Fukuda将担任项目负责人。他们将得到来自15个公司和业务部门、5个海外地区的数字化转型官员以及其他专业人士的支持，包括设计师、敏捷教练、销售、系统工程师、内部IT、财务和会计，其角色将负责推动跨部门和跨地区的改革。

富士通还成立了一个CDXO部门，该部门将直接隶属于CEO，以帮助推动数字转型项目。

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2023-03-22 10:04:21