COVID-19疫苗正在成为公司重返工作岗位所需的催化剂。根据疾病预防控制中心的数据，截至2021年4月，已经注射了超过1.5亿剂的COVID-19疫苗，其他人可能会因为担心损害个人健康或宗教信仰而选择退出。

请参阅：COVID-19疫苗接种政策，如ZDNet的姊妹网站TechRepublic Premium，概述了员工COVID-19疫苗接种要求的指导原则，并可根据需要进行定制，以满足您组织的需要。

ACOVID-19疫苗接种政策要求所有员工接种疫苗？TechRepublic撰稿人Esther Shein在《COVID-19疫苗的推出对重返职场意味着什么》一文中采访了Cozen O'Connor律师事务所的劳动和就业律师Debra Friedman，她说“雇主可以而且应该鼓励员工接种COVID-19疫苗，但在大多数行业，不应强制执行。雇主是否鼓励或强制接种疫苗[他们]必须为因医疗或宗教原因拒绝接种疫苗的雇员提供合理的住宿。

参见：

只有时间才能说明带薪休假是否足以激励员工接种疫苗。在此之前，雇主需要制定跟踪接种疫苗和未接种疫苗员工的指导方针。ACOVID-19疫苗接种政策可以包括一节，介绍公司在向所有员工开门之前需要采取的安全预防措施。”href=“/article/research大多数企业依赖数字协作工具/”data omniture track=“moduleClick”data omniture track data='{“moduleInfo”：“作者提供的更多信息”，“pageType”：“article”}>研究：大多数企业依赖数字协作工具

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