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远程工作和教育正在悄然转变为“随时随地工作、随时随地学习”的战略，而且这种发展很可能会开启创新周期。

是的，这种转变不仅仅是术语。向远程工作和教育的转移是在COVID-19流感大流行中诞生的一个转变。在任何地方工作和学习都能反映出更持久性和生产力的提高需要思考、实验和投资。

事实上，aTechRepublic Premium survey显示，13%的受访者将远程工作列为2021年预算的首要任务。关于COVID-19将如何影响IT优先级，26%的受访者表示，他们将在远程技术上投入更多，使员工能够在家工作，22%的受访者将在安全方面投入更多，19%的受访者表示，他们的大部分IT员工将长期在家工作。

从任何地方工作和学习的转变一直是科技收益电话会议上反复出现的主题。总的主题是，能够让人们在任何地方工作和学习的供应商将成为赢家。利用远程生产力和灵活性的公司也将获胜。简单地说，当你考虑到员工正在逃离高价城市到其他地方时，可能就不会有回头路了。

在2021年，IT基础设施将到位，以支持工作，并从任何地方学习，这些策略将在以后的数年中得到完善。

供应商争先恐后地实现在任何地方工作和学习很难错过正在进行的远程工作。惠普公司报告说https://www.zdnet.com/article/hp-beats-q3-estimates-with-big-increase-in-notebook-sales/“target=”\u blank“>第二季度，笔记本电脑需求强劲，推出了新的Z工作站和虚拟桌面系统。惠普Z by HP的总经理吉姆•诺丁汉（Jim Nottingham）表示，很明显，“个人电脑有一个新的角色，是必不可少的。”

“80%的创作者和超级用户都希望在家全职或兼职工作。”。这一现实意味着要开发asx打开datasphere data science平台

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2023-03-22 10:04:19