微软将于2月4日举办一个名为“重新想象员工体验。”东部时间上午9点开始，据本周各官方微博消息，此次活动将聚焦于用户如何“授权员工和团队达到最佳状态”，并将有微软365首席执行官萨蒂亚·纳德拉和公司副总裁贾里德·斯帕塔罗参加。
考虑到微软自己的宣传材料中有“团队”一词，我不想猜测微软团队将成为讨论的主要内容。微软的https://www.zdnet.com/article/microsoft-shifts-gears-with-its-project-cortex-knowledge-management-service/“target=”\u blank“>“Project Cortex”知识管理技术也将是任何宣布的关键（同样，基于来自Naomi Moneypenny的tweet，hashtaged#projectcortex“）。
这个最近为“员工体验团队”发布的招聘启事：
“微软正在着手一项新的工作，以满足全球员工日益增长的需求。我们正在构建一个产品套件，旨在解决人们工作方式的根本转变，建立他们的职业生涯，并在他们的工作场所找到意义。我们正在寻找的团队成员谁是兴奋地加入我们的团队，使不同。
“随着经济、人口和社会的变化，员工敬业度正在发生根本性的变化。人们希望对自己的工作感到兴奋，与公司文化保持联系，了解如何取得成功，并在入职培训、技能培训、指导和指导方面感受到支持。我们的团队致力于检查员工的旅程，并提供软件和服务，使之更好。
“员工体验团队是一家初创企业，鼓励团队成员分享‘创业精神’。团队成员直接与客户接触，快速迭代，并专注于解决全球员工的需求。”
该团队致力于如何更好地融入、教育、培训，招聘启事指出，创建更多有用的员工档案，指导和指导员工。我相信这意味着https://www.zdnet.com/article/microsoft-outlines-its-updated-dynamics-365-human-resources-roadmap/“target=”\u blank“>Dynamics 365——包括人力资源/人力资本服务和应用程序——也可能出现在这里。
微软目前没有透露有关此次活动的更多细节。使用microsoft:pre-covid-spending level are coming，leading to azure，Windows增长
