信息技术领域的巴西女性受到远程工作的负面影响

一项新的研究发现，在艾滋病大流行期间，在技术领域工作的巴西妇女对远程工作安排的好处存在分歧，但大多数女性专业人员在艾滋病-19大流行期间在家庭环境中工作时面临着巨大的额外压力。

根据阿灵顿研究所代表网络安全公司卡巴斯基（Kaspersky）开展的一项研究，该公司对全球13000名IT行业的男女进行了调查，近半数受调查的巴西女性科技专业人士（48%）认为，在家工作有助于促进工作场所的两性平等。

这项研究还发现，42.6%的女性IT专业人士更喜欢在家工作而不是在办公室工作。此外，45%的人认为远程工作安排也提供了更多的工作自主权。

另一方面，约40.4%的受访巴西IT业女性认为，Covid-19强加的环境阻碍了她们的职业前景，而不是改善她们的职业前景。此外，46%的受访者表示，他们一直在努力平衡工作和家务：约67.6%的受访者表示，他们主要负责家务，而男性的比例为47.6%。

此外，78%从事技术工作的巴西女性表示，她们负责在家上学，而男性的比例为56%。在接受调查的女性专业人士中，近一半（46%）的人表示，与男性伴侣相比，她们需要对日常生活进行重大调整。

根据政府关于就业和失业专业人员的数据，巴西女性参与IT行业的人数增长了60%，从2014年的27900名活跃在该行业的专业人员增至2019年的44500名。

然而，根据巴西信息技术公司协会（Brasscom）的数据，巴西的技术专业人员中，女性仍然只占20%，巴西21%的技术团队没有女性代表。尽管巴西应用经济研究所（Ipea）预测，在未来十年，女性在巴西劳动力中的参与度应该超过男性。

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