巴西政府通过使公务员能够远程操作而节省了数百万美元，之后又开发了一个能够规划、监测和控制以这种方式进行的工作的系统。
该系统由内部开发，现在可供经济部下属机构使用，但其目的是在政府范围内更广泛地推广该系统。该系统的发布遵循了巴西政府10月发布的远程工作框架，该框架规定了基本指导，但也使该部的组织能够制定自己的远程工作管理方案。
除了经济部，其他各种政府机构也在实施通过巴西公共软件门户网站提供的其他远程工作管理系统。通过合作努力实现的过程，旨在为实施此类系统的各个公共部门机构提供相互支持，并不断改进这些平台。
为了支持希望发展远程工作管理方法的政府部门和机构，经济部的去杠杆化、管理和数字政府特别秘书处设立了一个由政府工作人员组成的小组，作为一个咨询机构。该小组的职能是作为良好做法的传播者运作，并在实施这些工具方面提供支持。
九月，巴西政府估计，自大流行开始以来，远程工作节省了超过10亿雷亚尔（1.97亿美元）。为远程工作引入的框架，其中考虑到私营部门的经验，包括员工对电费等费用的责任。
Cristiano Heckert是去财富化、管理和数字政府特别秘书处的秘书，他当时说，在大流行后时期，采用远程工作不会产生影响公共服务提供的质量是负面的。”他指出：“远程工作必须被理解为一种替代亲自完成的工作，但它具有我们定义为后台的特点，即通过机构为民众服务的人。”。
“通常在办公桌上做内部分析工作，因此工作是在家里完成的，它有能力产生同样的结果，并有一些[财务]收益的可能性，因为主要是在旅行中节省时间”，部长补充道。
