孤独还是自由？

我很少欣赏这些谁能预测未来

如果你已经知道接下来会发生什么，那么生活中的兴奋点在哪里？

然而，预言家们都希望感觉自己很优越，而且，每个人都喜欢被证明是对的，不是吗？

上周，我坐在场边，作为一名科技首席执行官，我发表了一份以未来为中心的宣言。除了在Twitter上，你还能在哪里发表疯狂的声明？

Firstbase创始人兼首席执行官Chris Herdhttps://twitter.com/chris\u herd/status/1334842553561198593“target=”Βblank“rel=”noopener noreferrer“data component=”externalLink“>解释了他与1个以上的人交谈过，他开始说：“世界级的人会搬到更小的城市去”，他立即鼓动了这样一种观念：小城市里到处都是那些永远没有资格参加奥运会或世界杯的人。

作为一名科技CEO，赫德自然敦促这些小城市做好准备：“这些地区必须迅速创新，以吸引这些财富。更好的学校，更快的互联网连接是必须的。”

Herd看到了爱好和参与当地社区的复苏。他说，这将导致“更深入、更有意义的关系，克服孤独和孤立的社会问题。”

至于未来的关键绩效指标，时间将被生产力和产出所取代。这种田园诗将涉及一个大跃进：“晋升决定将取决于能力，而不是下班后和谁一起喝啤酒。”

社会能应付吗？

赫德确实预见到在家工作的工人会面临更大程度的倦怠风险，但他设想大多数人会重新评估自己的优先事项。”他说：“员工们会做需要做的事情，而不是浪费时间去忙办公室的其他工作，”他说。它包含了许多tweet。

他坚持认为，兼职和自由职业将蓬勃发展。毕竟，人们会为了生活而工作，而不是相反。会议和每季度的社交活动足以让人们在身体上走到一起。

在家工作是唯一的未来。不是吗？

在他对我们未来工作世界的乐观看法中，你可能会认为，牧群中充斥着霍萨纳和花环。

然而，还有不少可怕的反对者。

示例：“不容忽视的是，全世界数以百万计的人在工作场所找到避难所，并需要它！经常是为了远离他们的伴侣和孩子！预计离婚率会继续飙升。”

赫德坚称离婚率正在下降。

在这附近，我可以提供这是上周BBC的头条新闻：“‘为什么流感大流行会导致离婚和离婚高峰’。

另一个批评人士说，年轻一代肯定不想在家工作。对此，牧群给出了这样一个活泼的回答：“在我的谈话中，他们真正不想要的是一个柜子大小的房间，住在远离家人和朋友的昂贵城市里，没有可支配收入。”

但他们一直向他扑来。雷克斯·雷诺兹举例说：“这其中有太多是错误的。IBM尝试了这个世界，发现指导、合作和文化发展的好处超过了房地产成本的节约。”

雷诺兹对自己的推文表示热烈欢迎，他继续说：“几乎不可能让一个刚毕业的大学生在没有的情况下学习这份工作能够参加会议，监督和学习其他新员工。这取决于你在网上学到了什么。事实上，我想知道Facebook是如何让其内容版主参与进来的。

这群人一直在围观：“我刚和我的团队（20岁以上）一起完成了一个研讨会，>；80%的人抱怨wfh的状况——缺乏与人见面的机会，不知道发生了什么事，没有足够的时间做其他事情，在家里太多的分心只是wfh的几个问题https://www.firstbasehq.com/“target=”noopener noreferrer nofollow“data component=”externalLink“>Firstbase为远程团队提供“一体式资源调配”。

是的，有一两个人指责他有怪诞的偏见。然而，赫德声称，他的公司从混合解决方案中获益更多。例如，提供儿童保育服务。还有一个问题是，当员工选择远程办公时，工资会降低。

有几个人大胆地刻薄地说：“你有没有跟同住一个房间的人谈过，或者是那些依赖房东来提高宽带速度的人谈过吗？或者是谁受够了一天24小时呆在同一个地方？”

自然，我对人类方面更感兴趣，因此我对推特人莫·格林（Moe Green）有些同情：“有些人更喜欢和其他人在一起，即使是在工作中。有些人需要并在情感上依赖于工作家庭。年轻人需要在办公室里和年长的人一起玩。因为Twitter上很少有。

有些公司会使远程工作比其他公司更好。在首席财务官告诉所有人将会发生什么之前，我们将对无数因素进行分析和仔细研究。

但我把赫德最大的荣耀保存到最后。他相信，你在会议上听到的那么多吹牛的胡言乱语将会被一些东西所取代他说：“写在口头上：文档是远程团队无法表达的超能力。最成功的团队成员将是伟大的作家。”

我为那天而活。

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