美国司法部https://www.justice.gov/opa/pr/justice-department-files-course-against-facebook-discriminating-antimination-us-workers“target=”“blank”rel=“noopener noreferrer nofollow”data component=“externalLink”>对Facebook提起诉讼，指控其“普遍”歧视美国员工。这起诉讼表明，Facebook在大约两年的时间里，故意偏爱H1-B和其他临时签证持有者，而不是美国的2600多个职位的求职者。

根据美国司法部的说法，Facebook“故意创建了一个招聘系统，在这个系统中，它拒绝合格的美国员工一个了解和申请的公平机会对于Facebook希望通过渠道向临时签证持有人提供的工作，Facebook希望为绿卡提供赞助。”

此外，诉讼指控Facebook为临时签证持有人保留了这些高薪工作，与永久劳动认证程序（PERM）有关。根据司法部的诉讼，这些工作没有在职业网站上做广告，申请人只需通过邮寄申请。PERM流程由美国劳工部（Department of Labor）监管，并规定公司必须证明没有合格的美国工人可供一个职位使用，然后该职位才能提供给临时签证持有人。

Facebook还被指控基本上把临时签证持有人困在工作有限的就业环境中美国司法部（Department of Justice）的诉讼指控，Facebook有意为临时签证持有者预留职位，而不是考虑有兴趣的合格美国员工，从而有意广泛违反法律民权部的埃里克·德雷班德将军。”这起诉讼是在对Facebook的行为进行了近两年的调查之后，司法部民权部门做出了“合理的理由”的裁决。我们向工人们传达的信息是明确的：如果企业通过非法选择临时签证持有者来拒绝就业机会，司法部将追究他们的责任。我们向所有雇主——包括技术行业的雇主——发出的信息是明确的：你不能非法地比美国工人更愿意招聘、考虑或雇用临时签证持有者。”

美国司法部正在寻求民事处罚，并向因这种所谓的歧视而被Facebook拒绝就业的美国工人支付欠薪。

Facebook否认了这一点声明中的指控。

“Facebook一直在配合司法部审查这一问题，虽然我们对申诉中的指控提出异议，但我们无法对未决诉讼作出进一步评论，“Facebook发言人说。

众创收入在第三季度强劲业绩中攀升86%

谷歌收购Actifio为谷歌云提供备份和灾难恢复服务通过注册，将新的人工智能导航系统部署到气球舰队中，您同意
2023-03-22 10:04:24