德意志银行正在考虑为一些员工提供每周两天在家工作的机会。

COVID-19流感大流行迫使世界各地的组织在几乎没有任何通知的情况下将员工转移到远程工作模式。然而，连续数月在仓促创建的家庭办公室工作，引发了这样的疑问：为什么远程工作设置在未来不会更普遍——而且一些公司自己也在问同样的问题。

不知道什么时候办公室会被视为足够安全，可以让整个团队再次使用它们——同时，这一点意味着轮班模式、劳动力减少、虚拟会议和远程工作已成为新的“常态”。

对于德意志银行来说，当前的工作趋势可能会影响未来的政策，包括一些员工在一个工作周内五天中只有三天来办公室。

知情人士告诉彭博，这家金融巨头几个月来一直在考虑一项新政策，这项政策将制定两天工作制。然而，并不是所有员工都能得到这一选择，而且仍然存在需要首先克服的监管障碍。

德意志银行总部位于德国法兰克福，在70多个国家拥有78000多名员工。因此，在这项政策在全公司范围内适用之前，需要探讨潜在的监管问题和当地法律；如果确实如此，也可以。

“我们正在探讨德意志银行可以从COVID-19危机中吸取哪些积极教训，以了解我们作为一家银行未来的工作方式，“德意志银行发言人告诉Business Insider”我们正在研究一种混合模式，它将在家工作也可以在办公室工作。”

目前还没有决定。在这种混合模型可以实施之前，银行有很多因素要考虑。这包括地方法规，设备供应，以及为远程员工提供强大的网络安全性，这是金融业的一个关键因素。

德意志银行对其工作实践的审查是在该公司的研究人员发表了一份有关在家工作的经济因素的报告之后。

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，德意志银行（Deutsche Bank）分析师建议，未来选择在家工作的员工https://www.zdnet.com/article/working-from-home-then-you-should-pay-more-tax-for-the-privilege-say-economists/“target=”Βblank“>应该为这项特权支付额外的税，因为他们不会支付与通勤相关的典型费用，例如旅行和午休。

此外，研究人员认为，通过这种方式筹集的资金可以用于支持不能在家工作的工人，例如那些在医疗保健一线或在工业环境中工作的工人。

“流感大流行过后，在家工作将成为‘新常态’的一部分，“报告建议。”我们认为远程工作者应该为这种特权支付税款。“

以前和相关的保险范围

• 德意志银行预测，在‘私有云’领域将有大量投资。
  
• 在家工作？经济学家说，那么你应该为这项特权支付更多的税https://www.zdnet.com/article/square-to-acquire-credit-karmas-tax-business-to-expand-cash-app/“target=”Square收购Credit Karma的税务业务以扩展现金应用程序
  

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2023-03-22 10:04:23