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你会用这些常见的善意谎言吗?

Oh shot,我昨天给你写了一封回复,但把它留在了我的草稿文件夹中!

Uh,当然你是朋友。小白话在工作中并不新鲜,但我们的集体wph实验为我们所有人的欺诈者提供了一个全新的机会,可以扮演角色,逃避一点责任。从连接问题到电脑故障,今年正看到一大批健康的技术指责栗子,最终结果是,当工作日预期达到时,睡衣时间增加,是一种新的正常情况。

团队位于jobslist.com,帮助应聘者找到新工作,对目前在远程工作的60%美国人中的958人进行了调查。目的是从家庭实践中找出共同的工作,调查结果显示出了很多。但真正的优点是,有惊人的高比例的受访者承认告诉同事或老板的谎言。在一个似乎有意攻击真理的时代,美国的插电工人们正在尽自己的职责。

首先,最重要的结果是。83%的受访员工承认在家工作时说谎。人们可能会想到下属们的屁股,但事实证明,谎言的上升与地位成正比,至少占人口的一个百分比。最容易说谎的是高管(92%)、经理(90%)和初级雇员(79%)。其中三分之一的骗子承认在某个时候被抓说WFH谎言。

当然,这些都不是基本犯罪,但有趣的是,我们所没有的小借口是多么普遍。常见的谎言包括,员工在没有开始(45%)时向同事保证他们正在进行一个项目,制造连接以退出会议(40%),并以技术为借口,不让他们的相机在会议上使用(37%)。大约有三分之一的人承认自己在忙或在另一条线上撒谎,以避免电话或会议。

你知道,我们在变焦时看到的是订婚、点头、微笑的脸吗?三分之一的受访者承认在会议上假装在做其他事情时注意。

现在,自然有些骗子会得到他们的报应。最有可能被抓获的是那些指责技术没有打开相机的人(大约有一半的受访者都是这样)。

这些都是相当温和的谎言,事实上是这样的,但它对于雇主和雇员都要识别来源都很重要。缩放会议是令人疲惫的,在你自己家的安全空间里,同事可以访问Zoom会议可能会有些让人有些不安的地方。说谎也许不是解决WFH摩擦的正确方法,但现在,很高兴知道我们不是一个人。

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