三星老板召集高层管理人员开会计划“另一次设计革命”

三星电子副董事长，Lee Jae yong在与公司高管的会议上强调了使用集成设计的重要性。三星表示，李开复主持了设计战略会议，强调了包括软件和硬件在内的综合设计能力的重要性。

“让我们实现另一次设计革命。三星副董事长说：“让我们为未来不断挑战自己。”他在首尔的研发园区会见了三星所有业务部门的高管。这是所有业务部门第一次聚在一起参加这种会议，三星说https://www.zdnet.com/article/samsung-twakes-mobile-business-promotes-chip-boss-in-reshufle/“target=”\u blank“>Mobile boss TM Roh和电视台老板韩正熙也出席了会议，该公司补充道，在本次会议之前，自2016年以来，各业务部门分别召开了各自的设计战略会议。

在参观研发园区期间，李明博还听取了机器人和具有下一代设计的可穿戴设备的开发情况介绍。

副主席召开会议的业务行动是他父亲去世后的第一次https://www.zdnet.com/article/samsung-chairman-dies-at-78/“target=”\u blank“>李健熙董事长，。

在他去世之前，老李强调了专注于设计的重要性，1996年开始了所谓的三星“设计革命”。

此后，这家韩国科技巨头成立了设计管理中心，以培养设计人才，并监督公司的设计战略。

三星目前在全球拥有7个全球设计中心，拥有1500名员工。设计中心位于首尔、旧金山、伦敦、新德里、北京、东京和圣保罗。

李开复也是三星事实上的老大，目前是因两家三星子公司合并而违反当地资本市场法律的指控而面临审判。