澳大利亚邮政一直在与谷歌学习（Google Learning）一起试点一个项目，允许该组织显示“与道路相反的人行道”等内容，以便提高其邮政站点的安全性。
该试点将伴随着邮政现有的远程信息处理设备，其中包括360度摄像头和速度记录仪。据澳大利亚邮政公司（Australia Post）执行总经理罗德·巴恩斯（Rod Barnes）说，这些设备测量的是倾斜、过去加速度、制动、速度等，所有这些都是以安全的名义进行的。
在代表邮政的工会声称他们从事不安全的工作实践，试图清除COVID-19流感大流行造成的投递积压和邮资延误后，来自政府所有邮政服务的代表面临参议院的估计。
“我们的巴恩斯说：“员工从未见过如此迅速的变化。
他说，澳大利亚邮政一直与工会保持定期联系，并表示通信电气管道工会提出的安全要素“非常令人担忧”。
他说：“我们的系统中有一个‘一个安全’的程序，我们鼓励并培训我们的员工记录所有轮次的危险和风险。”，注意到这里有流浪狗，澳大利亚电信公司的员工，甚至是喜鹊区。
“在一个安全系统中，没有一个条目能够识别出邮递员所带来的这种风险……因此，如果事实上发生了这种情况，我们就需要解决这个问题。
“电动三轮车有一个调速装置，如果邮政人员参与进来——他们应该按照政策——限制限速器巴恩斯说，每一个邮递员都有一个扫描器。
通过数据进一步否定了这些说法。
“该扫描仪报告了他们扫描的包裹数量，当他们扫描这些包裹时，它会记录时间戳，同时也会记录GPS位置。他说：“我们还可以判断扫描仪是否静止不动，
“根据我掌握的数据和信息，本应调查的结果与我所看到的存在严重差异。”
在其他地方，据透露，2018年有四名高管层员工收到了该组织的卡地亚手表作为礼物，总计12000澳元。
本年度奖励总额为9740万澳元。
960万澳元来自邮政服务销售激励计划。澳大利亚邮政公司激励计划还为2500名员工（包括总经理、部门主管和高级管理人员）提供了6050万澳元的股份。
但作为对在COVID-19期间工作的员工的“感谢”，澳大利亚邮政花费了2720万澳元。这包括34500名员工，如职位和处理中心的员工，他们将获得平均收入1%左右的奖金——600澳元；其中3人，500名持牌人和承包商还一次性获得300万澳元的付款，每人约500澳元，承包商通过价值560万澳元的礼券获得这笔款项。
在2020年，没有高管获得奖金，该公司表示。
